La importancia de cada tarea se mide en función de la cantidad de trabajo, la responsabilidad que acarrea y la sagacidad necesaria por parte del trabajador que la lleva a cabo. 6 Abriles Hace texto ?cual seria el método mas recomendable para evaluar a un directivo comercial si la empresa https://fisioterapeuta49483.weblogco.com/35648916/se-desconoce-datos-sobre-analisis-puesto-de-trabajo-sst