La auditoría de igualdad retributiva tiene como objetivo corroborar si existe o no una brecha salarial entre hombres y mujeres en la empresa. Y si se están respetando los derechos de igualdad exigidos por clase en la empresa. Las auditoríGanador externas son obligatorias para las empresas que cotizan en bolsa https://solangen245dsf3.blogoxo.com/profile