Este componente especifica la formación académica y la experiencia profesional necesarias para el puesto. Es importante incluir tanto los requisitos mínimos como los deseables, para atraer a candidatos que cumplan con las expectativas de la empresa. Otro de los beneficios de utilizar un profesiograma es que reduce la tasa de https://profesiograma-plantilla-e51627.blogunteer.com/34919157/5-técnicas-sencillas-para-la-profesiograma-plantilla