Es una inversión en el bienestar de los empleados que se refleja en una anciano rendimiento y satisfacción gremial. Herramienta cualitativa que permite analizar en detalle las características específicas de los puestos de trabajo y su impacto en los trabajadores. Por ejemplo, una incorporación demanda profesional sin el control adecuado https://medinaempresarialsst.com/bateria-de-riesgo-psicosocial/