Optimiza los procesos de selección: Proporciona criterios claros y objetivos para evaluar la idoneidad de los candidatos. Hay ocasiones en el que las empresas necesitan crear nuevos puestos para adelantarse a necesidades o desafíos que están por venir. El profesiograma no solo nos ayuda a identificar qué habilidades son necesarias. https://profesiogramasecretarades05938.blog-a-story.com/17014638/la-guía-más-grande-para-profesiograma-quien-lo-hace