İK profesyonelleri ve yöneticiler için mevzuat pusulası: kıdem tazminatı riskleri, ihbar süresi planlaması, fazla mesai ücreti bordroları, işe iade davası önleyici adımlar, mobbing delilleri yönetimi, iş kazası bildirimi yükümlülükleri, haklı nedenle fesih, deneme süresi iş kanunu, kısmi süreli çalışma ve ücret kesinti cezası. https://sergioavftz.vidublog.com/36324049/kıdem-tazminatı-nasıl-hesaplanır-sık-yapılan-hatalar-ve-çözümler