Suatu organisasi modern wajib memiliki sistem kompensasi yang adil untuk karyawannya merasa diappresiasi. Kompensasi yang adil bukan hanya tentang jumlah, tetapi juga tentang kesejahteraan karyawan. Ketika karyawan https://nicolasdaeg017679.blogdiloz.com/37258644/penghasilan-tegas-dan-berkeadilan