Suatu organisasi modern wajib memiliki sistem kompensasi yang adil agar dapat memastikan karyawannya merasa diappresiasi. Kompensasi yang adil bukan hanya tentang jumlah, tetapi juga tentang keadilan karyawan. Ketika https://phoebexrxn512237.blogoxo.com/38936382/kompensasi-yang-adil-untuk-gaji-karyawan