El análisis de cargos es una técnica vital para cualquier organización que busque mejorar su eficacia. Este procedimiento integral permite identificar las actividades principales de un posición, las capacidades demandadas, y las aspectos del contexto de actividad. Mediante una metodología bien estructurada, incluyendo observación directa, diálogos con empleados y la https://getidealist.com/story22967860/estudio-de-puesto-documento-total-y-metodolog%C3%ADa