Organisaation seuraava joukko johtajia vaatii innovatiivista otetta . Perinteiset organisaatiomallit eivät enää riitä läheskään optimaalisesti, kun otetaan huomioon nuoremman henkilöstön https://rsazjkl740851.blogitright.com/42559710/esim-uuden-sukupolven-johtaminen