Realizar la distribución de la carga de trabajo de forma equitativa, considerando el tipo de actividades y el núexclusivo de trabajadores. Organizar el trabajo de tal manera que las nuevas competencias, habilidades y conocimientos se desarrollen. Conozca un ejemplo de programa de riesgo psicosocial enfocado en la reducción de riesgos https://alcuinq909pkz9.blogs100.com/profile