لن تجدي محاولات حل النزاع نفعًا إذا رفض أحد الأطراف الاعتراف بوجود مشكلة والحاجة إلى حل، وبالتالي تتخذ الإدارة القرار الذي تراه مناسبًا لهذا الموقف. ما هي الاستراتيجيات التي يمكن للمديرين استخدامها للحد من الصراع؟ القيم المختلفة: يتمتع الموظفون بقيم مختلفة في مكان العمل تماماً مثل الشخصيات المختلفة. قد https://zane30aq2.wikitron.com/1036725/a_secret_weapon_for_النزاعات_بين_الموظفين