A su momento, en relación con la participación y las estrategias para el manejo del cambio, el cuestionario de factores psicosocial intralaborales plantea la dimensión participación y manejo del cambio para evaluar el dominio control sobre el trabajo. del dominio demandas del trabajo. A grandes rasgos, se encuentran diferencias https://thomasf813lwd5.blogspothub.com/profile