Su objetivo es identificar los riesgos para la salud y la seguridad en el trabajo y minimizar la aparición de lesiones, enfermedades y muertes en el trabajo. Si la empresa no tiene un SG-SST se expone a una serie de sanciones administrativas y penales. Tanto por exponer a sus trabajadores https://1stlinkdirectory.com/listings13114217/top-latest-five-iso-45001-sistema-de-gestion-de-la-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-urban-news