الأحكام والشروط وتشمل العملية الإدارية خمس عناصر أساسية وهي التخطيط والتنظيم، والتوظيف، والتوجيه، والرقابة. كما أن الإمكانيات التي تساهم بها أدوات التعلم الآلي وتحليل البيانات تساعد الشركات على تحديد أي من المشكلات خلال مهام إدارة الموار البشرية بشكل استباقي وتقديم الحلول لها أولاً، يبدأ العمل بتحديد احتياجات التوظيف بناءً https://remington3tx24.blog2learn.com/81931456/top-latest-five-حلول-التوظيف-والأوت-سورس-في-مصر-urban-news