وهذا يضع المسؤولية على عاتق الشركات لتوفير الأدوات الرقمية والمنصات المتوقع أن يتم العمل بها الآن. وهذا الأمر يقلل من الحاجة إلى أن تستمر فرق الموارد البشرية في التنقل بين الأنظمة المختلفة، مما يخفف أعباءهم ويجعل بيئة العمل أقل اعتمادًا على تواجد المدراء. ت متابعة تدفق العمل رقميًا مستوى من https://andre9vs90.pages10.com/the-basic-principles-of-شركة-خدمات-إدارة-الموارد-البشرية-في-مصر-69570178